Nosotros

Ryder trabaja administrando las funciones críticas de la cadena de suministro y transporte que mantienen en movimiento los bienes de más de 50.000 clientes.

¿Por qué Ryder?

Elegir a Ryder, es elegir tecnología líder, una de las redes más grandes de América del Norte, la mejor infraestructura y el mejor talento de la industria

+29

años en México

+125

clientes

+1,000

vehículos dedicados

+5,000

empleados en México

+250,000

cruces fronterizos al año

+880,000

de m2 de espacio de almacén administrado

Conócenos más

  • Visión, Misión, Valores

    Visión

    Perfeccionar las cadenas de suministro que impulsan nuestra economía.

    Misión

    Brindamos de manera responsable soluciones innovadoras de cadena de suministro y transporte que son confiables, seguras y eficientes, permitiendo a nuestros clientes cumplir con sus promesas.

    Nuestros Valores

    Responsabilidad

    Confianza

    Determinación

  • PDCN

    Principios de Conducta Empresarial

    Los Principios de conducta empresarial de Ryder están vigentes para garantizar que llevemos a cabo nuestro negocio de manera justa, honesta y ética, en todos los lugares donde hacemos negocios, todos los días.

    Nuestros Principios son especialmente importantes en Ryder porque todo nuestro modelo empresarial se basa en la confianza. Operamos como socios de confianza, administrando funciones críticas para muchas de las empresas más grandes y respetadas del mundo. Como empresa que cotiza en bolsa con miles de accionistas, incluidos nuestros propios empleados, se cuenta con nosotros para operar de manera ética y proteger sus inversiones. Y, debido a que facilitamos el comercio a través de cadenas de suministro conectadas globalmente, tenemos un papel especial de liderazgo en la industria en las áreas de seguridad y protección. En cada uno de nuestros roles debemos ganarnos continuamente la confianza. Es por eso que es esencial que nos atengamos a altos estándares de manera constante en todo lo que hacemos.

    Nuestros Principios forman el libro de tácticas que nos mantiene en el camino correcto para que podamos mantener la confianza que hemos trabajado tan duro de obtener. Para facilitarle la aplicación de las pautas en su trabajo diario, hemos organizado los Principios de acuerdo con las cuatro Competencias de liderazgo de Ryder: Carácter, Criterio, Relaciones y Resultados. Cuando se demuestran los comportamientos que están a la altura de nuestras competencias y se siguen los Principios descritos en este documento, se está contribuyendo a la reputación de Ryder como una empresa confiable, ética y responsable. Mantener esta reputación tiene muchos beneficios. Pero, sobre todo, nos enorgullece decir que trabajamos en Ryder.

    Lea nuestros principios de conducta comercial

    InglésDescargar
    Español - U.S. Descargar
    Español - MéxicoDescargar
    Francés - CanadaDescargar

    Línea de ayuda de Ryder

    Reporte una inquietud utilizando la Línea de ayuda llamando al 1-800-815-2830. Si tiene motivos para creer que alguien ha violado nuestros Principios de conducta empresarial, debe informarlo lo antes posible a la Línea de ayuda de Ryder; disponible las 24 horas del día, los siete días de la semana. Puede permanecer en el anonimato, si lo desea. Ryder prohíbe las represalias contra cualquier persona que presente un informe de buena fe.

Nuestra historia

Hemos mantenido el crecimiento de nuestra empresa por más de 80 años, pero siempre permanecemos fieles a los valores con los que comenzamos desde 1934.

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