À propos de nous

Ryder travaille dans les coulisses pour la gestion des fonctions essentielles de la chaîne d’approvisionnement, du transport et de la flotte qui font bouger plus de 50 000 clients.

Pourquoi Ryder?

Lorsque vous choisissez Ryder, vous avez accès à une technologie de pointe, à l'une des plus grandes flottes de camions en Amérique du Nord, à une vaste infrastructure d'installations de maintenance et d'entrepôts et à certaines des personnes les plus talentueuses de l'industrie.

99%

taux de livraison à temps

10 800

conducteurs professionnels

90+

années d’expérience

800+

installations d’entretien

Industrie

chef de file en matière de sécurité et de sûreté

Fiable selon

plus de la moitié des entreprises Fortune 500

4 900

techniciens formés

260 000

véhicules gérés

Plus de 95 millions

pieds carrés d’espace d’entrepôt

Apprenez à mieux nous connaître

  • Dons d’entreprise

    Bâtir des communautés plus fortes

    Ryder et la Ryder Charitable Foundation, financée par l’entreprise, ont un long héritage dans la création de communautés plus fortes où nos employés vivent et travaillent. Nous croyons que l’investissement dans les personnes et les communautés contribue à améliorer notre monde et notre entreprise.

    33 M$

    au soutien d'associations caritatives depuis 2012

    26 M$

    pour les interventions en cas de catastrophe, la santé, la sécurité et les initiatives communautaires

    7 M$

    aux étudiants, y compris la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les compétences professionnelles
    Secours aux sinistrés

    Secours aux sinistrés

    Nous soutenons les efforts de secours aux sinistrés à l’échelle nationale en offrant ce que nous faisons le mieux : logistique, chaîne d’approvisionnement et transport. Nous concentrons nos efforts sur l’argent, les services de transport et l’expertise pour aider la Croix-Rouge américaine à se préparer aux catastrophes et à obtenir une aide essentielle là où elle est nécessaire.

    La faim et l’insécurité alimentaire

    La faim et l’insécurité alimentaire

    Ryder soutient les banques alimentaires locales de Feeding America dans de nombreuses communautés où nos employés vivent et travaillent grâce à du financement, des bénévoles dévoués, des transports et une expertise en matière de chaîne d’approvisionnement.

    Formation en éducation et en compétences

    Formation en éducation et en compétences

    La Ryder Charitable Foundation élargit les possibilités et la diversité dans notre industrie en finançant des recherches, des bourses d’études et des stages dans certaines des meilleures universités du pays, y compris la Georgia Tech, la Howard University et l’Université du Tennessee.

    Anciens combattants

    Anciens combattants

    Les anciens combattants font partie intégrante du succès de Ryder. Ryder soutient Hiring Our Heroes, une initiative de la Chambre de commerce des États-Unis qui présente aux anciens combattants, aux militaires en transition et aux conjoints de militaires des possibilités d’emploi significatives.

    Subventions de collaboration

    Subventions de collaboration

    La collaboration axée sur les employés avec des organismes de bienfaisance soutient et améliore la santé communautaire, l’éducation, l’égalité et le bien-être. Voici quelques-uns de nos partenaires caritatifs : American Foundation for Suicide Prevention, American Heart Association, Big Brothers Big Sisters, Dana Farber Cancer Institute, Daughters Against Alzheimer’s, Easterseals, Feeding America, Girl Scouts et Goodwill Industries.

    Les employés de Ryder sont motivés à donner

    On Location Goodwill
  • Vision, mission, valeurs

    Vision, mission, valeurs

    Notre vision

    Pour perfectionner les chaînes d’approvisionnement qui stimulent notre économie

    Notre mission

    Fournir de manière responsable des solutions novatrices pour la chaîne d’approvisionnement et le transport qui sont fiables, sécuritaires et efficaces, permettant à nos clients de tenir leurs promesses.

    Nos valeurs

    Responsable

    Déterminé

    Digne de confiance

  • POBC

    Principes de conduite professionnelle

    Les principes de conduite des affaires de Ryder ont été mis en place pour garantir que nous menons nos activités de manière équitable, honnête et éthique, partout où nous travaillons, chaque jour.

    Nos principes sont particulièrement importants chez Ryder parce que l’ensemble de notre modèle d’affaires repose sur la confiance. Nous exerçons nos activités en coulisses, en tant que partenaires de confiance, en gérant des fonctions essentielles pour bon nombre des entreprises les plus importantes et les plus respectées au monde. En tant qu’entreprise cotée en bourse comptant des milliers d’actionnaires, y compris nos propres employés, nous sommes reconnus pour agir de manière éthique et protéger les investissements. Et, comme nous facilitons le commerce par le biais de chaînes d’approvisionnement connectées à l’échelle mondiale, nous avons un rôle de chef de file spécial dans l’industrie dans les domaines de la sécurité et de la sûreté. Dans chacun de nos rôles, nous devons continuellement gagner la confiance des clients. C’est pourquoi il est essentiel que nous respections des normes toujours élevées dans tout ce que nous faisons.

    Nos principes forment le guide qui nous permet de rester sur la bonne voie afin de maintenir la confiance que nous avons travaillé si fort pour gagner. Pour vous permettre de mettre facilement en pratique les lignes directrices dans votre travail quotidien, nous avons organisé les principes selon les quatre compétences en leadership de Ryder : Caractère, jugement, relations et résultats. Lorsque vous démontrez les comportements qui correspondent à nos compétences et que vous suivez les principes décrits dans ce document, vous contribuez à la réputation de Ryder en tant qu’entreprise fiable, éthique et responsable. Le maintien de cette réputation présente de nombreux avantages. Mais surtout, cela nous rend fiers de dire que nous travaillons chez Ryder.

    Ligne d’assistance téléphonique de Ryder

    Signalez une préoccupation en utilisant la ligne d’assistance en ligne ou en composant le 1 800 815-2830. Si vous avez des raisons de croire que quelqu’un a enfreint nos principes de conduite professionnelle, vous devez le signaler dès que possible à la ligne d’assistance de Ryder; disponible en tout temps. Vous pouvez choisir de rester anonyme. Ryder interdit les représailles à l’encontre de toute personne qui dépose une plainte de bonne foi.

  • Durabilité

    Durabilité

    Lorsque les entreprises externalisent leurs fonctions essentielles de gestion de flotte de véhicules, de transport et de chaîne d’approvisionnement à Ryder, elles peuvent tirer parti de son expertise, de son infrastructure et de son investissement dans les dernières technologies pour les rendre plus sûres, plus efficaces et plus respectueuses de l’environnement.

    Communauté

    Nous nous engageons à aider à bâtir des communautés solides et durables. Qu’il s’agisse de donner des subventions et des dons ou d’encourager nos employés à faire du bénévolat, nous trouvons constamment de nouvelles façons de nous engager et de changer les choses.

    Environnement

    En tant que chef de file de l’industrie, nous avons une occasion et une capacité uniques de réduire continuellement les impacts environnementaux de nos opérations et de celles des dizaines de milliers de clients que nous servons. Qu’il s’agisse de déployer des véhicules à carburant de remplacement, d’optimiser les réseaux de distribution ou d’exploiter des entrepôts écoénergétiques, Ryder aide les clients à réduire les émissions et à générer de la valeur à long terme pour leurs entreprises. En particulier, Ryder se concentre sur les questions environnementales liées à la consommation de carburant, aux émissions des véhicules, à la consommation d’énergie des installations et à la gestion des déchets automobiles.

    Gouvernance

    Ryder consacre des ressources considérables pour s’assurer que notre culture d’intégrité est inébranlable et que nos employés et fournisseurs comprennent leur responsabilité en ce qui concerne le respect de nos normes élevées d’éthique et de légalité. Cela comprend une documentation claire de nos principes de conduite professionnelle, une formation récurrente pour renforcer ces exigences, des procédures de surveillance et de vérification, et un programme robuste de signalement et d’application pour déterminer les violations et les préoccupations.

    Personnes

    Les clients et les investisseurs nous disent que nos 42 000 employés sont le lien essentiel pour un excellent service et une croissance rentable. C’est parce que nos employés donnent vie à nos valeurs fondamentales de confiance, d’expertise, de collaboration, d’innovation et de sécurité chaque jour. Par conséquent, nous pouvons attirer et retenir des talents diversifiés et faire ce qui convient pour nos clients, l’environnement, notre entreprise et la société.

    Smartway

    Le programme SmartWay® de l’EPA est au cœur de la stratégie globale de réduction des émissions de Ryder et constitue une initiative de durabilité clé visant à promouvoir l’efficacité énergétique et à réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). Grâce aux meilleures technologies de vérification SmartWay de sa catégorie, Ryder offre à ses clients des rendements de véhicule de pointe, une efficacité énergétique optimisée et des émissions de carbone réduites. Ryder a été reconnue par l’Environmental Protection Agency des États-Unis qui lui a remis un prix SmartWay Excellence, car elle a démontré un rendement environnemental optimal en transportant efficacement le fret avec des transporteurs SmartWay écoénergétiques. Visitez www.epa.gov/smartway/ pour consulter les meilleures technologies pour augmenter le rendement environnemental de votre flotte de véhicules.

Histoire

Avec rien de plus qu’une vision et un acompte de 35 $ sur un camion Ford de modèle A, Jim Ryder a lancé une entreprise de transport de béton en 1933. Ce fut tout un parcours et nous nous réjouissons de l’avenir, mais nous resterons toujours fidèles à nos humbles origines entrepreneuriales.

Prix et reconnaissances

Nous sommes extrêmement fiers du travail que nous faisons et nous sommes heureux qu’il ne soit pas passé inaperçu, mais ne vous attendez pas à ce que nous nous reposions sur nos réalisations passées. Nous nous efforçons continuellement de trouver de nouvelles façons de soutenir nos clients, nos employés et les communautés où nous travaillons et vivons.

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